Katja de Jong

Voor professionals en leiders met vragen over werk, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei, zoals:

• Hoe ga ik om met druk, verwachtingen en verantwoordelijkheid?
• Hoe zet ik mijn kwaliteiten effectiever in binnen mijn rol?
• Hoe doorbreek ik belemmerende patronen zoals faalangst of perfectionisme?
• Hoe blijf ik duurzaam energiek en voorkom ik uitval?
• Hoe vergroot ik mijn focus, motivatie en resultaat?
• Hoe vergroot ik mijn impact op anderen en mijn team?
• Hoe ontwikkel ik mij tot een zelfverzekerde en effectieve leider?
• Hoe stem ik mijn werkstijl af op wat de organisatie nu nodig heeft?

Katja werkt vanuit de overtuiging dat ieder mens uniek is en een benadering verdient die daarop aansluit. Zij gaat uit van het vertrouwen dat mensen zowel de bereidheid als het vermogen hebben om zich te ontwikkelen en zichzelf te herstellen. Haar begeleiding sluit daar direct op aan. Katja werkt spiegelend en, waar het helpt, confronterend, altijd zorgvuldig en met respect voor grenzen. Haar stijl is tegelijk scherp en mensgericht, gericht op het openen van nieuwe perspectieven en het doorbreken van patronen die niet langer effectief zijn. Zij maakt gebruik van een gerichte mix van technieken en stelt prikkelende, verdiepende vragen die leiden tot inzicht en beweging. Wanneer passend kunnen assessments worden ingezet ter ondersteuning van het ontwikkelproces.